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設(shè)計績效指標不能一成不變

設(shè)計績效指標不能一成不變

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79302 | 大。16.50KB | 下載:4399 次 | 上傳:2013-12-09

簡介:

設(shè)計績效指標是績效考核的核心環(huán)節(jié),但很多企業(yè)對如何進行指標設(shè)計卻存在一些不恰當?shù)睦斫,結(jié)果造成了考核的偏差和失誤,甚至流于形式。

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