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北電的績效管理案例評點

北電的績效管理案例評點

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88771 | 大。15.00KB | 下載:5147 次 | 上傳:2012-10-13

簡介:

希望通過以下案例評點,讓讀者看到:被賦予太繁多、太沉重的任務(wù)從而影響對“實現(xiàn)有效管理、提升工作效率、推動企業(yè)執(zhí)行力”聚焦的績效考核,將最后不適合“中國式”企業(yè)。

[展開]
 

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