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HR管理案例:人事部的失察

HR管理案例:人事部的失察

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86681 | 大小:17.50KB | 下載:5108 次 | 上傳:2013-02-01

簡介:

一個是能力出眾、管理經(jīng)驗豐富的外聘經(jīng)理人員,一個是潛力很大、好學(xué)向上且業(yè)績出色的元老級下屬,當(dāng)新經(jīng)理總是猜疑自己的這個下屬有一天會接替自己的職位而變得敏感和不安時,HR該怎么辦?

[展開]
 

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