今年的節(jié)日比較奇特，先前是元宵節(jié)撞上情人節(jié)，這次是兒童節(jié)和端午節(jié)挨著過。端午屬于國家傳統(tǒng)節(jié)日，已被列為法定節(jié)假日，但是有些人卻在公司加班。
張工就屬于在節(jié)假日加班人中的一個，張工在一家刀具企業(yè)做技工，加班是常有的事，所以別通知端午節(jié)要加班也是習以為常，就算不加班也沒什么事可做，所以端午節(jié)那天加班了。但是加完班，加班費卻被通知按照平常周末加班的工資算。但是按照國家法律規(guī)定：法定節(jié)假日上班給予平時3倍的工資作為加班費。所以，張工就跟同事一起向公司反應情況。
在如今，節(jié)假日加班很正常，企業(yè)有些為了生產的進度，有些為了正常的運作，有些為了企業(yè)的財產等等，但是企業(yè)對于加班的員工的報酬有些卻顯得極不公平。節(jié)假日加班，有些說平時給你調休，有些就給你平常工資，當然也有按照法律規(guī)定給你3倍工資的。
對于加班的人，你否得到了相應的報酬？
