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大慶油田能否打破包分配的政策？

我前段時(shí)間看新聞，發(fā)現(xiàn)大慶油田出臺(tái)了新的招工政策：老職工的子女如畢業(yè)于“二本”非石油專業(yè)或“三本”將無(wú)法直接“接班”，而要通過考試。政策一出，立刻引起老職工們的不滿，并在大慶油田大廈前抗議。

每個(gè)大慶石油子弟與大慶油田都有他們特殊的感情。他們都是三代四代人奉獻(xiàn)于這片土地上，并希望這種精神得到傳承，在抗議中甚至有人喊：“老子打下的江山，為什么不能讓小輩來(lái)繼承？”但在企業(yè)管理層看來(lái)，這種制度長(zhǎng)期下去將不利于企業(yè)的人才管理和長(zhǎng)期發(fā)展。

之前就有人統(tǒng)計(jì)過大慶油田的綜合含水率已達(dá)90%以上。換句話說，從地下采出的每噸油水氣混合物中，原油不到10%，90%以上都是水。也就是現(xiàn)在的大慶油田能壓榨的利益已經(jīng)很少很少，但很多人還是抱著“哪怕是倒閉前一天進(jìn)去了，油田就能管你下半輩子飯吃。”的思想。他們并非不清楚大慶油田效益在不斷下滑，但他們不在乎。

一邊是現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)用人的制度合理性；一邊是半輩子奉獻(xiàn)體制，體制“包辦一切”的歷史合理性。

那么大慶油田該不該打破這種包分配的政策，千萬(wàn)名石油子弟到底何去何從？

引自：大慶油田能否打破包分配的政策？　　作者：石油人

原文地址：http://m.dianyitao.com/article/1011401760604984.htm

精品觀點(diǎn)

: 姚鋒說：

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)有資產(chǎn)的承載，應(yīng)該對(duì)全社會(huì)，全民負(fù)責(zé)。但是，國(guó)有企業(yè)員工在享受已經(jīng)特殊的個(gè)人待遇的同時(shí)，還期望企業(yè)為自己“養(yǎng)家糊口”，這與八旗子弟，世襲罔替有何區(qū)別？國(guó)有企業(yè)改革正在舉步維艱的邁向新世界，混合所有制，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，甚至是不包分配等，都是積極的嘗試，作為“自己人”，國(guó)企員工是否應(yīng)該助...

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)有資產(chǎn)的承載，應(yīng)該對(duì)全社會(huì)，全民負(fù)責(zé)。但是，國(guó)有企業(yè)員工在享受已經(jīng)特殊的個(gè)人待遇的同時(shí)，還期望企業(yè)為自己“養(yǎng)家糊口”，這與八旗子弟，世襲罔替有何區(qū)別？國(guó)有企業(yè)改革正在舉步維艱的邁向新世界，混合所有制，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，甚至是不包分配等，都是積極的嘗試，作為“自己人”，國(guó)企員工是否應(yīng)該助力改革，而不是因?yàn)槠瞥吮Ｕ献陨砝娴母f制度而牽絆企業(yè)前行？

[展開]

: 劉超說：

石油子弟原本是一個(gè)挺單純的名字，不知什么時(shí)候起有人開始叫他們“油二代”了，于是教育、醫(yī)療、就業(yè)等各種資源開始向他們傾斜。石油企業(yè)這種巨型國(guó)企，每年要盈利多少？肥水就一點(diǎn)都不能流向外人田？更何況國(guó)企天天喊著要改革，可面對(duì)這么封閉的一個(gè)圈子，新鮮血液涌不進(jìn)來(lái)，怎么談活力？如果老體制都不能碰、不敢碰，...

石油子弟原本是一個(gè)挺單純的名字，不知什么時(shí)候起有人開始叫他們“油二代”了，于是教育、醫(yī)療、就業(yè)等各種資源開始向他們傾斜。石油企業(yè)這種巨型國(guó)企，每年要盈利多少？肥水就一點(diǎn)都不能流向外人田？更何況國(guó)企天天喊著要改革，可面對(duì)這么封閉的一個(gè)圈子，新鮮血液涌不進(jìn)來(lái)，怎么談活力？如果老體制都不能碰、不敢碰，還談什么撼動(dòng)某些人的既得利益？石油企業(yè)該開門迎新了，石油子弟也應(yīng)該走出去面對(duì)更新奇的世界。

[展開]

: 任鴻濤說：

對(duì)石油子弟來(lái)說，體制更像是一座“圍城”。職工子女畢業(yè)包分配是對(duì)老職工的另一種福利，但也阻擋了“圍城”外一些優(yōu)秀的畢業(yè)生，這顯然不利于一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。現(xiàn)在大慶油田打開“城門”，對(duì)“城內(nèi)”的學(xué)生設(shè)置了更高的門檻、同時(shí)也能吸納“城外”的優(yōu)秀人才，對(duì)企業(yè)是有益的。換一個(gè)角度想，對(duì)石油子弟們來(lái)說，他們...

對(duì)石油子弟來(lái)說，體制更像是一座“圍城”。職工子女畢業(yè)包分配是對(duì)老職工的另一種福利，但也阻擋了“圍城”外一些優(yōu)秀的畢業(yè)生，這顯然不利于一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展�，F(xiàn)在大慶油田打開“城門”，對(duì)“城內(nèi)”的學(xué)生設(shè)置了更高的門檻、同時(shí)也能吸納“城外”的優(yōu)秀人才，對(duì)企業(yè)是有益的。換一個(gè)角度想，對(duì)石油子弟們來(lái)說，他們也有了更多的選擇更廣闊的發(fā)展空間。

[展開]

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全部評(píng)論(共有21條評(píng)論)

2014-06-27 17:30:26 王深斌

這種分配制度的確傷了很多人的心

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2014-06-27 16:55:02 陳昱桐

千萬(wàn)名石油子弟怎么了，千千萬(wàn)萬(wàn)農(nóng)民子弟又該何去何從呢？

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2014-06-27 16:32:33 梁明德

無(wú)論是什么工作，都不能和子女有什么牽扯，一方面不公平，另一方面子女未必喜歡。

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2014-06-27 16:04:09 陳潔

難道父母在油田工作，還在也會(huì)想去油田工作嗎？我看不見得吧、

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2014-06-27 09:18:51 丁顯杰

很多石油子弟都是抱著只要在油田里面，油田就會(huì)負(fù)責(zé)養(yǎng)老的思想。這要嚴(yán)厲杜絕才行，不然沒有競(jìng)爭(zhēng)。就沒有動(dòng)力。

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2014-06-27 16:25:12 王海

這思想也是油田這么多些年慣出來(lái)的。

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我來(lái)說兩句

2014-06-26 15:31:40 張翰

印象中，子承父業(yè)的接班制是30多年前流行的就業(yè)模式。在市場(chǎng)化浪潮席卷國(guó)企改革的今天，居然還有大慶這種自給自足的“桃花源”存在，不禁感慨：是“大慶們”不愿改變，領(lǐng)導(dǎo)們不愿肥水流入外人田？古人云，流水不腐，戶樞不蠹。人才的流動(dòng)，才能帶來(lái)企業(yè)的生機(jī)與活力；固步自封，只有死路一條。

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2014-06-26 16:31:39 嚴(yán)明

好比閉門造車！

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我來(lái)說兩句

2014-06-24 18:04:19 任鴻濤

對(duì)石油子弟來(lái)說，體制更像是一座“圍城”。職工子女畢業(yè)包分配是對(duì)老職工的另一種福利，但也阻擋了“圍城”外一些優(yōu)秀的畢業(yè)生，這顯然不利于一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。現(xiàn)在大慶油田打開“城門”，對(duì)“城內(nèi)”的學(xué)生設(shè)置了更高的門檻、同時(shí)也能吸納“城外”的優(yōu)秀人才，對(duì)企業(yè)是有益的。換一個(gè)角度想，對(duì)石油子弟們來(lái)說，他們也有了更多的選擇更廣闊的發(fā)展空間。

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2014-06-27 17:48:52 琛

很少有子女愿意從事長(zhǎng)輩們的工作

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我來(lái)說兩句

2014-06-24 18:01:01 王海

聽聞大慶油田子弟的訴求，似乎給人一種恍若隔世的感覺，但我第一反應(yīng)想起的還是另外一條新聞，媒體報(bào)道當(dāng)前大慶油田90%的采出物是水，維持4000萬(wàn)噸/年的產(chǎn)量已然非常艱難。兩則新聞放一塊，莫非這些子弟是懷著大慶精神的意志意圖力挽狂瀾？

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2014-06-26 15:43:59 唐明

大慶油田都快采不出油了，不知道還有什么好去繼承的。

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2014-06-27 10:33:29 申九慶

哈哈，好諷刺啊。厲害

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我來(lái)說兩句

2014-06-04 10:18:50 王澤山

大慶油田這樣“普及普惠”的子承父業(yè)恰恰是違逆了公平、公正的社會(huì)基本準(zhǔn)則的。設(shè)想，如果有一個(gè)更加平等、合理的機(jī)制，如果這些子弟是技能大賽、招工考試正常過關(guān)的，如果是確實(shí)有崗位空缺、工作需要的，應(yīng)該就不會(huì)引起這么大的爭(zhēng)議了。

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2014-06-26 16:54:37 曹磊

企業(yè)想要發(fā)展，就是需要競(jìng)爭(zhēng)啊。

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我來(lái)說兩句

2014-06-04 09:58:51 劉超

石油子弟原本是一個(gè)挺單純的名字，不知什么時(shí)候起有人開始叫他們“油二代”了，于是教育、醫(yī)療、就業(yè)等各種資源開始向他們傾斜。石油企業(yè)這種巨型國(guó)企，每年要盈利多少？肥水就一點(diǎn)都不能流向外人田？更何況國(guó)企天天喊著要改革，可面對(duì)這么封閉的一個(gè)圈子，新鮮血液涌不進(jìn)來(lái)，怎么談活力？如果老體制都不能碰、不敢碰，還談什么撼動(dòng)某些人的既得利益？石油企業(yè)該開門迎新了，石油子弟也應(yīng)該走出去面對(duì)更新奇的世界。

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2014-06-27 11:08:35 嚴(yán)鎮(zhèn)

石油子弟該加油努力了，不要再讓別人說這些閑話。

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我來(lái)說兩句

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