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我的工作我做主

導語

繼2013年高校大學生畢業(yè)人數達699萬，“史上最難就業(yè)季”后，2014高校大學生畢業(yè)總量壓力進一步增大，那么又應該如何找到自己的位置呢，讓自己的工作由自己說了算！

2014年全國高校大學生畢業(yè)人數規(guī)模將達727萬。這意味著，繼2013年高校大學生畢業(yè)人數達699萬，獲稱“史上最難就業(yè)季”后，2014高校大學生畢業(yè)總量壓力進一步增大。面臨如此嚴峻的就業(yè)情況下，卻又有多少人關注過職業(yè)定位呢？

在平時的接觸中大學生關于就業(yè)方面最多的問題就是，馬上就要找工作了，我很迷茫，不知道怎么辦。問其為什么迷茫。我現(xiàn)在念得是xx專業(yè)，但是自己不是很喜歡，或者發(fā)展不是熱別好，就想能不能做其他的工作，但是又不知道喜歡什么，也不知道自己能不能做，到底是先從本專業(yè)相關的行業(yè)里找個工作，然后慢慢轉過去，還是慢慢找喜歡的工作，再一步步發(fā)展。

大家一起來分享下自己的困惑或者經驗吧，讓我們在自己的成長的路上，堅強堅韌但不盲目，即便走了彎路，但是我們有自己堅定的目標，我們可以錯，但是不能總是錯，我們努力，為了明天的成功而奮斗！

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全部評論(共有49條評論)

2014-02-20 15:35:19 蔡定軍

不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數人喜歡就是成功的表現(xiàn)

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2014-02-20 15:29:53 江意

在工作中學習是最快捷的，年輕的時候別怕多干，多干才能多學！

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2014-02-20 14:40:07 饒展林

工作經驗固然重要，但我覺得有真才實料最重要的！

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2014-02-20 11:18:40 郭閏顧

我的經驗就是，少說話，多做事！

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2014-02-20 08:51:44 薛韌強

為什么老板看下屬不喜歡可以直接炒魷魚，而員工辭職卻要等公司招到新人，非要工作有人交接，這很不對等啊。我現(xiàn)在就想辭職，可老板說不要急，等招到人工作交接了再走，的確我這樣走了，工作是沒人接手，對公司不好，可下新公司也急著我過去，已經一推再推了，我該怎么辦呢？

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2014-02-20 09:20:19 丘約靖

一般員工手冊或合同里都會注明辭職要提前多久提出來，如果是一個月的話，那按你正式提交辭職信的那天開始算，一個月后就可以走人了。很多工作還是要認真對待交接的。不過可以提醒領導你還有多久（一個月倒記時）就走了，請他抓緊時間招人

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2014-02-20 09:28:01 穆展粟

有那種說法嗎，想辭職隨時可以，公司招人一年都招不到，是否你一年不辭職？

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2014-02-20 09:44:32 許晟

勞動法規(guī)定是一個月時間的！你這樣對下一家新公司也不好！要么就不去，要去就要干脆點。

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2014-02-20 10:25:48 黎嘉琰

這個世界就那么大，在情與理之間，尋找好平衡點，相信能成功走人的。

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2014-02-19 16:27:39 薛蕭暉

如果你做一個方案客戶那邊滿意通過了并且還對你表示了感謝，但是你的直屬領導回復說方案做的太粗要求重做！你會怎么辦？

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2014-02-19 14:01:43 梁子寬

本人想回家發(fā)展，但家附近的單位都是制造型的企業(yè)，而我一直在服務性行業(yè)做；而招聘信息都需要制造業(yè)經驗，請問大家如何才能轉型？

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2014-02-19 14:30:01 曾嘉惠

行業(yè)跨度并不大，我就是以前從商業(yè)轉到制造業(yè)的，如果功底好，很快就能適應的。

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我來說兩句

2014-02-19 11:14:54 蘇齡青

我最近的一家單位，干得不是很開心，做了三個月就離職了，在簡歷上能否寫成一年呢？其他的都還好，我就是比較擔心離職證明會不會把我的工作年限寫上。
還是直接把這段時間在簡歷上抹去，其實這家公司的這個職位對于找工作還是挺有利的，但就是時間太短了。糾結啊

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2014-02-19 11:24:44 岑翼剛

誠信是重要的品質，還是不要弄虛作假吧！以后被查出來也不好啊

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我來說兩句

2014-02-19 09:27:23 張雪梅

今年26歲了，研究生即將畢業(yè)，應屆生，無工作經驗，面臨就業(yè)，步入家庭等等人生重大問題。深深明白要收獲必須要付出的道理，但是如果現(xiàn)在想要更多投入在家庭上（結婚，生孩子），事業(yè)必然受到影響，現(xiàn)在想向各位大牛，各位前輩們指點下迷津啊，如果先找份稍微輕松穩(wěn)定的工作，把重大事情解決（結婚，生孩子，把孩子帶到3歲），在這期間，努力充電，再出去工作，這種規(guī)劃怎么樣？

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