
眼鏡行業(yè)的人才們都知道,相較于其他行業(yè)而言,眼鏡行業(yè)的從業(yè)人員的整體學歷水平都不高,隨著國家對驗光師持證上崗檢查力度的加大,很多眼鏡行業(yè)人才也不得不重視資格證書的考取。
但是,現(xiàn)在的企業(yè),也不僅僅只滿足于從業(yè)人員持有證書,還需要來應聘的人才有一定的工作經驗。但是,證書的考取是需要學歷或者是工作經驗來作為報考資格的,當有證書的應屆生對上沒有證書但經驗豐富的社會人才,結果會是什么?
特別是在驗光師這一崗位上,驗光師的證書分為5個,初級的比較容易考取,但是后面的中級和高級則是有報考條件的。剛剛從眼視光專業(yè)畢業(yè)出來的,擁有大專以上學歷就可以直接報考,取得高級驗光師資格證書,但是他們沒有工作經驗。從初級驗光師到中級驗光師再到高級驗光師,沒有學歷的眼鏡人才,差不多需要7年多的時間,才能報考高級驗光師并取得證書。
擁有高級證書但是實戰(zhàn)經驗不足的應屆生PK經驗豐富但是證書不夠的從業(yè)人員,究竟誰會勝出?作為眼鏡行業(yè)人才,你的選擇又是什么?
引自:驗光師之路,高學歷PK高經驗! 作者:眼鏡人
2014-03-25 21:21:33 設計行業(yè)線下活動一周匯總
你問了個標準招聘流程中一定會出現(xiàn)的問題,任何一家公司都是想要招聘到有經驗有證書的人,但是任何一位HR都會知道這是不可能的事情,所以也不存在勝出的概念,如果一個公司全部只看證書,那這個公司估計是個殼子,如果這家公司全部招無證的,那這公司老板肯定缺心眼兒。
2014-03-04 16:01:11 黃春雷
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