“現(xiàn)在的維修點越來越少，表壞了都不知道去哪修，好不容易找到了個維修點，而僅僅打開表殼開價就要幾百塊，問題的關鍵還是在于國內(nèi)實在是缺少高級腕表維修人才。”昨天，在鐘表論壇上，鐘表行業(yè)人士和鐘表收藏愛好者就國內(nèi)目前鐘表維修人才緊缺的問題表示了擔憂。

　　有人說目前深圳乃至全國，專業(yè)的鐘表學校屈指可數(shù)，人才教育培訓缺位，人才斷層現(xiàn)象嚴重。這也成為制約國內(nèi)鐘表產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要瓶頸，想要與國際品牌扳手腕，整個產(chǎn)業(yè)鏈條都缺乏人才。國內(nèi)的鐘表設計師，多數(shù)都是理工科出身，在內(nèi)部結構設計上能力不錯，但是在外觀方面缺乏藝術性。

在昨天的論壇上，“缺人”引起了參會者的共鳴。“我每天都會接到國內(nèi)手表廠商打來要人的電話，都希望能讓我們幫忙推薦年輕鐘表師，但這方面的人才確實很短缺。”某獵頭說，別提高級腕表的維修人才，就連鐘表倉庫的專業(yè)管理人員都很難招到。他說，某國外品牌的手表廠商在深圳的倉庫招聘管理人員，要求懂外語、懂鐘表零部件知識，年齡30歲以下，年薪10萬元外加3個月工資的獎金，但是招聘了很久都招不到合適的人才。

面對目前國內(nèi)如此緊缺的鐘表維修人才，大家怎么看？