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當(dāng)前位置:業(yè)問首頁 > 所有專題 > 薪酬是求職中最應(yīng)該關(guān)注的,你同意這一說法嗎?

薪酬是求職中最應(yīng)該關(guān)注的,你同意這一說法嗎?

     職場中,很多求職者認為薪酬是求職中最應(yīng)該關(guān)注的。因為他們覺得作為求職者找工作無非就是為了生活需要,讓人滿意的薪酬才能夠滿足生活的保障,否則其他什么都是虛的。但是也有人不贊同這一說法,各有各的道理。

    支持方工作就是為了解決生活上的物質(zhì)需要,薪酬是最應(yīng)該關(guān)注的,即便是好的平臺和發(fā)展空間,都比不上一份高薪工作,更何況歸根到底都是為了賺到更多的錢。足夠的物質(zhì)保障才能滿足生活需要,如果薪酬沒有競爭力,那么一切免談。

    反對方:在求職過程中除了薪酬,還有很多更值得我們?nèi)リP(guān)注的,比如這份工作是否是合法的,或者這個公司是否能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值,是否能夠提供更好的福利保障和更大的發(fā)展空間,當(dāng)然還有最重要的,就是這份工作你是否做得開心。
    這是一個值得深思的問題,那么您是怎么看待這個問題的呢,在評論中談?wù)勀愕挠^點吧。

引自:薪酬是求職中最應(yīng)該關(guān)注的,你同意這一說法嗎?  作者:覃莉莉

原文地址:http://m.dianyitao.com/article/5591400485412276.htm

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