今年的軟件測試工程師人才缺口再創(chuàng)30萬新高,軟件測試工程師無疑成為薪資高、待遇高的IT黃金職位。軟件測試工程師薪資待遇到底怎么樣?一位過來人以自己的親身體驗(yàn)告訴你。剛從院校畢業(yè)的學(xué)員需要渡過一個(gè)社會(huì)適應(yīng)期,所以平均起薪水平大概在200左右,年薪在2~3萬元。如果院校畢業(yè)生參加了類似于達(dá)內(nèi)軟件測試培訓(xùn)的職前培訓(xùn),就可以跳過此階段,畢業(yè)年薪大概在3.5萬~5萬元左右。

    經(jīng)過2到3年的工作經(jīng)驗(yàn),如果成功晉升到中級(jí)軟件測試工程師,年薪大概在6萬左右,擁有五險(xiǎn)一金福利待遇。此階段已經(jīng)基本渡過職場的最初級(jí)水平,能夠編寫測試方案、測試文檔、與項(xiàng)目組一起制定測試階段的工作計(jì)劃。能夠在項(xiàng)目中合理利用測試工具來完成測試任務(wù)�？梢元�(dú)立編寫自動(dòng)測試腳本程序,并且擔(dān)任測試變成初期的領(lǐng)導(dǎo)工作,進(jìn)一步拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫方面的技能。

    中層崗位如果業(yè)績突出,很快就可能被提拔為高級(jí)測試工程師,此階段幫助開發(fā)或維護(hù)測試編寫標(biāo)準(zhǔn)和過程,負(fù)責(zé)同級(jí)的評(píng)審,并能夠指導(dǎo)初級(jí)軟件測試工程師。年薪一般在10萬至15萬元左右。不僅擁有五險(xiǎn)一金福利待遇,還會(huì)有帶薪年假、雙休日、節(jié)假日補(bǔ)貼、公費(fèi)旅游兩次等軟硬福利。中層的管理人員,如果再往上晉升,基本就已經(jīng)脫離了技術(shù)的操作,比如測試主管或者測試經(jīng)理,能夠擔(dān)當(dāng)測試領(lǐng)域內(nèi)的整個(gè)生存周期業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度安排、計(jì)劃和人員分工等工作。年薪可達(dá)20萬到30萬,除了現(xiàn)金收益,還可能有股票分紅等等。