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當(dāng)前位置:業(yè)問首頁 > 所有專題 > 最低工資標(biāo)準(zhǔn)我們?cè)撊绾慰创?

最低工資標(biāo)準(zhǔn)我們?cè)撊绾慰创?/h1>

     每個(gè)職場(chǎng)人都比較關(guān)注薪酬問題,而且也喜歡相互比較薪酬,在比較中就發(fā)現(xiàn)有很多人的工資其實(shí)很“低”。為什么說低要叫上引號(hào)呢,其實(shí)說的就是“加班雖易,加薪不易”,大家都紛紛在吐槽,并懷疑它存在的價(jià)值。

    在飼料行業(yè)中,像廣東地區(qū)就是發(fā)展比較好的地區(qū)。而在進(jìn)入2014年以來有部分地區(qū)將最低工資進(jìn)行了上調(diào),來保證自己日常的生活,可是就只有廣東深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)到了1808,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是16.5,其他地區(qū)都很低,像廣州市是1550,珠海市是1380等,還有更低的。

    那么所謂的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣算的呢?

    1.比重法,即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計(jì)調(diào)查資料,確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,統(tǒng)計(jì)出貧困戶的人均生活費(fèi)用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。

    2.恩格爾系數(shù)法,即根據(jù)國(guó)家營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)提供的年度標(biāo)準(zhǔn)食物譜及標(biāo)準(zhǔn)食物攝取量,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)食物的市場(chǎng)價(jià)格,計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn),除以恩格爾系數(shù),得出最低生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。

    以上方法是最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法,經(jīng)過計(jì)算出月最低工資標(biāo)準(zhǔn)后,再考慮職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等進(jìn)行必要的修正。

雖然說這樣算其實(shí)是有好處,但是就拿剛剛說的深圳吧,最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到了1808,但是在深圳吃碟腸粉都要十多元,這點(diǎn)工資恐怕只能租地下室、吃路邊攤來維持基本的生活吧。這讓我們是苦不堪言。

隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的出現(xiàn),有些企業(yè)就會(huì)踩“紅線”,給職員發(fā)工資的時(shí)候就是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)的,最后就導(dǎo)致職員收到的工資是“裸收入”,以前還只是“裸工資”,現(xiàn)在就是“裸收入”這讓職員們情何以堪啊。

對(duì)于這個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),有些人建議取消最低工資標(biāo)準(zhǔn),讓企業(yè)不在薪酬上打主意;可是有些人又說最低工資標(biāo)準(zhǔn)的出現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)并沒有出現(xiàn)干擾,不需要多此一舉。

不管怎么說吧,我們還是要“且行且珍惜”,都努力干活吧。


引自:最低工資標(biāo)準(zhǔn)我們?cè)撊绾慰创?#12288; 作者:胡佳佳

原文地址:http://m.dianyitao.com/article/3971400393025313.htm

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向晉標(biāo)

2014-05-28 22:33:42 向晉標(biāo)

且行且珍惜,堅(jiān)持到最后才是勝者。

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