有人跟我說了抱怨中石油的情況，他說自己是新疆某油田一名在職員工，06年畢業(yè)于某石油大學(xué)，最底層的科員，說我的具體待遇：月工資：1650.月獎(jiǎng)金：700，其它雜項(xiàng)600.一個(gè)月能拿到手的就這些。車費(fèi)這些都是實(shí)際到現(xiàn)場工作要發(fā)生的，就算發(fā)了也都花出去了，不能算做收入。從06年到現(xiàn)在，在新疆這么偏僻的地方，在哈密這個(gè)二線城市都算不上的地方，20萬的房子，他到現(xiàn)在還有一半沒有還上，外面的人老是說待遇多好多好，其實(shí)石油底層的老百姓是有口難言啊，現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)都在漲工資待遇的時(shí)候，他們卻被這些胡說的人弄得降工資。雖然油田上是有組織買房，但那是人家干了一輩子的老石油工人攢了點(diǎn)錢，想到內(nèi)地找個(gè)地方養(yǎng)養(yǎng)老。這樣也被搞成待遇多高多高，把他們害慘了。
        其實(shí)據(jù)我的了解：中石油目前用工分三種，一種是合同化用工、市場化用工、屬地化用工，合同化用工待遇相當(dāng)好，工資2600到3000+誤餐800到1000+交通費(fèi)800到1000月安全獎(jiǎng)1000到12000，普通技術(shù)員最低5000以上，助理工程師、工程師、高級(jí)工程師更高，高級(jí)工程師8000以上，科員等同于助理工程師，一月5000以上過了是主管，副科、正科、副處、正處及以上，正科一月8000以上，等同于高級(jí)工程師，除此之外還有過節(jié)費(fèi)、季度獎(jiǎng)及其他錢，普通合同化員工一年目前10萬左右，正科16萬左右，據(jù)說處級(jí)級(jí)最少20萬以上，看部門，好的部門60萬也可能。然后是市場化和屬地化用工，工資差不多，說白了就是零時(shí)工，工資相當(dāng)?shù)停�初�?jí)工每月所有錢算完不到2500，中級(jí)不到3000，高級(jí)工3000左右，目前中石油合同化最低學(xué)歷為本科，沒有關(guān)系的二本基本沒戲，合同化為�？疲瑢俚鼗�一般要求有一定技能水平。如果是大專生簽市場化用工就別進(jìn)來了，一年累死累活拿30000多塊錢還受氣。一般合同化員工的工資上面是要求保密的，所以說工資高的一般指合同化員工，這在很多大公司都是這樣的，外包的員工確實(shí)是沒內(nèi)部合同工好的。