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如何將自己培養(yǎng)成職場“千里馬”?

如何將自己培養(yǎng)成職場“千里馬”?

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:74200 | 大。35.00KB | 下載:4113 次 | 上傳:2014-09-21

簡介:

從事人力資源工作一晃已經(jīng)17年多了。“從菜鳥到骨灰”,一路走來、疊嶂人生,有歡笑也有淚水,內(nèi)觀自己、外看別人。   憶往年,自己作為“HR菜鳥”初入中國建筑三局,“不解風(fēng)情”,一心只想讓企業(yè)人才充盈、促進(jìn)業(yè)績成長,卻幾乎沒有去思考過:要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),自己需要具備什么樣的個(gè)人能力,企業(yè)需要具備什么樣的組織能力,如何做才能促使組織能力加速成長?

[展開]
     

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