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市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才評(píng)價(jià)體系探索

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才評(píng)價(jià)體系探索

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:87837 | 大。13.18KB | 下載:5960 次 | 上傳:2013-01-01

簡(jiǎn)介:

改革開放以來的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人才評(píng)價(jià)體系隨著也漸漸有所改變,原有單一的學(xué)歷、職稱、政治背景等的人才評(píng)價(jià)體系已經(jīng)無法滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所需要的人才標(biāo)準(zhǔn),多維度、廣度的全面符合型人才正在迎合著社會(huì)的進(jìn)步,本文闡述了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的人才評(píng)價(jià)體系。

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