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自收自支單位基本養(yǎng)老保險制度改革中繳費年限如何銜接

自收自支單位基本養(yǎng)老保險制度改革中繳費年限如何銜接

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簡介:

某職工在某自收自支事業(yè)單位工作數(shù)十年,是事業(yè)編制在編人員,2003年開始,單位為其上社會保險,長期以來職工一直未向單位提出異議,F(xiàn)在職工快到退休年齡,開始重視自己的社會保險,其向單位人事部門提出,應(yīng)該從其進入單位之日起繳納社會保險,如單位不予補繳,將走司法途徑解決爭議。單位咨詢是否應(yīng)當補繳。

[展開]
     

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