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金地員工業(yè)績考評(píng)體系

金地員工業(yè)績考評(píng)體系

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:84692 | 大。28.00KB | 下載:6052 次 | 上傳:2013-06-22

簡介:

一、 以員工持股為特色的多元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)及與之相適應(yīng)的現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu),是金地人事考績考評(píng)制度的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 二、 與嚴(yán)密的計(jì)劃管理相結(jié)合、以"甲A甲B末位淘汰制" 為特色的考績考評(píng)制度,是金地科學(xué)管理的核心 三、"以人為本"是金地考績考評(píng)制度的靈魂

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