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HR如何進行簡歷篩選與人員選擇

HR如何進行簡歷篩選與人員選擇

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:81465 | 大。36.00KB | 下載:4515 次 | 上傳:2013-08-15

簡介:

有個公司 HR 看簡歷先直接丟掉一半理由是不要運氣不好的應聘者。當然這可能只是某些 HR 面對太多的簡歷產生了偷懶的情緒,但是不論是 Manager,亦或是 Team Leader,都會遇到招聘的問題,擴充自己的團隊。很多時候,一個新人進來,是會影響到整個團隊的,特別是創(chuàng)業(yè)團隊,多一人或少一人都會影響到最終結果,這個時候更加需要謹慎對待。

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