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面向流程的績效考核與三大績效考核模式的異同

面向流程的績效考核與三大績效考核模式的異同

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88393 | 大。101.00KB | 下載:4865 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

關(guān)于三大既有績效考核模式——關(guān)鍵績效指標(biāo)、平衡計(jì)分卡(BSC)和經(jīng)濟(jì)增加值(EVA),這里簡要介紹一下

         
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