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制造業(yè)績(jī)效管理體系

制造業(yè)績(jī)效管理體系

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88338 | 大。492.27KB | 下載:5824 次 | 上傳:2012-08-31

簡(jiǎn)介:

績(jī)效管理是企業(yè)戰(zhàn)略落地的載體,是企業(yè)價(jià)值分配的基礎(chǔ),也是調(diào)動(dòng)員工積極性的有效手段。 為了建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,使績(jī)效管理成為管理者有效的管理和控制手段,使員工的貢 獻(xiàn)得到認(rèn)可并提高員工的績(jī)效,提高部門(mén)滿意度,促進(jìn)各部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作精神,理順各部門(mén)之間 的關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的運(yùn)作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),使公司得到持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。

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