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面試官在面試中提問(wèn)的七種方式 

面試官在面試中提問(wèn)的七種方式 

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簡(jiǎn)介:

面試考官作為面試的召集者,也是面試的主持者,其提問(wèn)的方式以及問(wèn)題決定了從應(yīng)聘者那里可以得到什么資料或多少資料。一般來(lái)說(shuō),面試考官應(yīng)運(yùn)用一些提問(wèn)的技巧來(lái)影響面試的方向以及進(jìn)度。主要提問(wèn)方式有以下幾種:

[展開(kāi)]
     

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