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第12章__招聘錄用與能崗匹配案例分析

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89653 | 大小:76.00KB | 下載:6069 次 | 上傳:2012-08-02

簡介:

案例一:被迫提前退休的總裁; 案例二:一個優(yōu)秀人才的流失; 案例三:磚場的人才錯位; 案例四:德國漢莎航空公司新員工的錄用與培訓(xùn); 案例五:糟糕的第一周工作; 案例六:肯塔基大學(xué)醫(yī)院招聘實踐; 案例七:在2萬份簡歷中“淘金”

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