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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88779 | 大。1.17MB | 下載:4900 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

日本企業(yè)管理者的觀念是,通過人性化的軟件管理,企業(yè)可以得到持續(xù)發(fā)展。規(guī)章制度也只是管理者的一種可選擇的方式。他們認為應該鼓勵部下積極工作,但絕能強迫部下表現(xiàn)出色,做出成就。只有部下心甘情愿,心情愉快,才能產(chǎn)生工作的積極性和創(chuàng)造性,而所有積極的方面才會朝著一個方向運動——保證產(chǎn)品質量。

[展開]
         
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