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薪酬體系設(shè)計(jì)的原理和方法

薪酬體系設(shè)計(jì)的原理和方法

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簡(jiǎn)介:

第一節(jié) 薪酬戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 第二節(jié) 薪酬策略、薪酬結(jié)構(gòu)及薪酬體系的建立; 第三節(jié) 以職位為基礎(chǔ)的薪酬結(jié)構(gòu); 第四節(jié) 以任職者為基礎(chǔ)的薪酬結(jié)構(gòu); 第五節(jié) 員工福利;

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