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金地集團深圳公司(KPI)績效管理操作手冊

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89606 | 大。96.00KB | 下載:5518 次 | 上傳:2012-07-31

簡介:

第一部分:績效管理綜述一、 績效管理二、 績效管理過程三、 績效管理適用對象四、 績效指標的主要形式與內(nèi)容五、 建立績效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關(guān)鍵績效指標體系建立一、 關(guān)鍵績效指標含義二、 關(guān)鍵績效指標設(shè)計基本方法三、 關(guān)鍵績效指標體系建立流程四、 在實際工作中的應(yīng)用第三部分:工作目標設(shè)定一、 工作目標設(shè)定的含義二、 工作目標的設(shè)計第四部分:績效計劃一、 績效計劃的含義二、 經(jīng)營業(yè)績計劃的制定三、 員工績效計劃的制定第五部分:績效輔導一、 工作中的輔導二、 中期回顧第六部分:績效評估與績效應(yīng)用一、 績效

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