亚洲精品国产成人久久av盗摄|国语对白乱子|久久国产欧美|丁香婷婷久久久综合精品国产,品人妻一区二区三区浪潮在线,好湿好紧太硬了我太爽了视频,日韩国产一

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 人性善惡頓悟與管理之道
人性善惡頓悟與管理之道

人性善惡頓悟與管理之道

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:85896 | 大。14.00KB | 下載:5036 次 | 上傳:2013-03-15

簡介:

在企業(yè)管理中,管理者最重要的工作是要去了解員工的真實需求,挖掘出因需求而產(chǎn)生的各種動機(jī),對這些動機(jī)中各種善惡因素一一識別,并采取相應(yīng)的手段方可做到“揚(yáng)善抑惡”。需要說明的一點(diǎn)是:誘發(fā)“善”的動機(jī)一定是文化層面的引導(dǎo),抑制“惡”的動機(jī)一定是制度層面的約束;另外,有形的激勵均是制度的范疇,因此永遠(yuǎn)不要企圖通過有形激勵來揚(yáng)善。

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分