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第十一章 審計崗位關(guān)鍵業(yè)績指標及勝任模型

第十一章 審計崗位關(guān)鍵業(yè)績指標及勝任模型

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級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:87165 | 大。362.50KB | 下載:4830 次 | 上傳:2013-02-09

簡介:

第一節(jié) 審計經(jīng)理 一、關(guān)鍵業(yè)績指標; 二、勝任素質(zhì)模型; 三、考核指標設計; 四、績效考核細則; 五、關(guān)鍵問題解決。 第二節(jié) 審計主管 一、關(guān)鍵業(yè)績指標; 二、勝任素質(zhì)模型; 三、考核指標設計。 第三節(jié) 審計員 一、關(guān)鍵業(yè)績指標; 二、勝任素質(zhì)模型; 三、考核指標設計; 四、績效考核細則; 五、關(guān)鍵問題解決。

[展開]
 

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