亚洲精品国产成人久久av盗摄|国语对白乱子|久久国产欧美|丁香婷婷久久久综合精品国产,品人妻一区二区三区浪潮在线,好湿好紧太硬了我太爽了视频,日韩国产一

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開(kāi)微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 關(guān)于智力型企業(yè)如何進(jìn)行人力資源管理的思考
關(guān)于智力型企業(yè)如何進(jìn)行人力資源管理的思考

關(guān)于智力型企業(yè)如何進(jìn)行人力資源管理的思考

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87133 | 大。15.00KB | 下載:4956 次 | 上傳:2013-02-02

簡(jiǎn)介:

在人力企業(yè)中,“人力”既代表了價(jià)值創(chuàng)造的主要的成本,同時(shí)又是價(jià)值創(chuàng)造的主要驅(qū)動(dòng)因素--關(guān)鍵在于如何有效的進(jìn)行人力資源管理,做到能將人的價(jià)值創(chuàng)造潛力發(fā)揮到”最大程度”,這樣企業(yè)即使提供行業(yè)最有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬也能夠創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn).那么,問(wèn)題是人力企業(yè)的人力資源管理應(yīng)該如何激發(fā)人的最大價(jià)值創(chuàng)造潛能呢?到底有哪些可能的做法或新的嘗試呢?我想首先我們需要重新思考和定義人力資源管理在人力企業(yè)中的角色和價(jià)值定位

[展開(kāi)]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分