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解析李寧的人力資源戰(zhàn)略

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86783 | 大。18.50KB | 下載:4779 次 | 上傳:2013-01-31

簡介:

LDC通過五個方面,幫助員工學習; 兩大勝任力模型; 有效的人才測評體系; 針對全體員工——人才盤點; 針對性的人才培養(yǎng)計劃。

[展開]
 

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