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管理矛盾:“疑人”和“用人”

管理矛盾:“疑人”和“用人”

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87630 | 大。11.50KB | 下載:5175 次 | 上傳:2013-01-29

簡介:

   “用人不疑”也往往會被解釋為放手不管,任其去干,而“用人也疑”則是放中有管,在放和管中尋求最佳的適應(yīng)度,使企業(yè)管理中激勵機制與監(jiān)督機制之兩個輪子和諧運轉(zhuǎn),并行不悖。

[展開]
 

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