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管理哲學→企業(yè)文化→組織變革

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87209 | 大。16.00KB | 下載:4732 次 | 上傳:2013-01-25

簡介:

通過企業(yè)文化的構建把管理層級的設計及運行機制的思路轉變?yōu)槿w員工的認識,并通過一些制度文化來保證其順利進行,那么就可以克服現(xiàn)有職能型組織結構的缺點,調動員工的積極性,并把員工的個人目標調整到與企業(yè)滿足顧客需求的最終目標相一致,推動企業(yè)良性發(fā)展。

[展開]
     

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