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淡化培訓的福利傾向

淡化培訓的福利傾向

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89003 | 大。12.50KB | 下載:4854 次 | 上傳:2013-01-21

簡介:

培訓是企業(yè)人力資源管理的重要工作,許多企業(yè)十分重視員工的培訓。在實踐中,存在著許多關(guān)于培訓的不同認識,有的把培訓看作是一種給予員工的報酬;有的則把培訓作為一種福利。那么應當如何看待員工培訓?是否應當把培訓作為企業(yè)為員工提供的一項福利?筆者認為企業(yè)在實施員工培訓的過程中,不應強化其福利色彩。

[展開]
 

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