亚洲精品国产成人久久av盗摄|国语对白乱子|久久国产欧美|丁香婷婷久久久综合精品国产,品人妻一区二区三区浪潮在线,好湿好紧太硬了我太爽了视频,日韩国产一

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 國有企業(yè)技術(shù)人才保留
國有企業(yè)技術(shù)人才保留

國有企業(yè)技術(shù)人才保留

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87059 | 大小:13.50KB | 下載:4795 次 | 上傳:2013-01-20

簡介:

一個(gè)國內(nèi)大型化肥企業(yè)薪酬改革,我們作為咨詢方對該企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研與診斷。聽到的大多數(shù)都是薪酬制度不合理,崗位價(jià)值沒有得到體現(xiàn)等抱怨,尤其突出的問題是:“不當(dāng)官,就沒有高工資。一個(gè)跳槽到國外公司的技術(shù)人才享受的待遇比部門經(jīng)理還高,但他離開我們這里時(shí)僅僅拿到末端級別的工資…”

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分