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關(guān)于報酬與激勵機制

關(guān)于報酬與激勵機制

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87223 | 大。19.00KB | 下載:5033 次 | 上傳:2013-01-20

簡介:

有關(guān)報酬的三項基本因素: 1、報酬水平; 2、報酬的組成; 3、報酬和工作表現(xiàn)之間的關(guān)系; 激勵報酬應該是多少? 業(yè)績考核所存在問題; 提升和激勵報酬; 工作表現(xiàn)評價程序; 培訓的報酬和激勵; 公司應該采用什么樣的報酬形式?

[展開]
 

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