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企業(yè)人員膨脹時(shí)的薪酬設(shè)計(jì)

企業(yè)人員膨脹時(shí)的薪酬設(shè)計(jì)

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簡(jiǎn)介:

在企業(yè)推行制度改革時(shí),既要參考市場(chǎng)同行業(yè)的情況,又要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,同時(shí)還要做好充分的溝通并留出預(yù)熱期,讓員工認(rèn)同并接納,這樣的制度才會(huì)更有效。

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