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升職前綜合癥

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87960 | 大。24.00KB | 下載:5248 次 | 上傳:2012-12-11

簡介:

隨著個人才能與修養(yǎng)的提高,其個人社會地位也會不斷提升。然而,有許多人卻因?yàn)閭人職位過低而怨聲載道,甚至消極抵觸,讓管理者左右為難。對此,我們究竟應(yīng)該如何作為呢?

[展開]
     

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