亚洲精品国产成人久久av盗摄|国语对白乱子|久久国产欧美|丁香婷婷久久久综合精品国产,品人妻一区二区三区浪潮在线,好湿好紧太硬了我太爽了视频,日韩国产一

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 中國人和中國式管理
中國人和中國式管理

中國人和中國式管理

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:90568 | 大小:21.00KB | 下載:4929 次 | 上傳:2012-11-03

簡介:

個案研究是學習管理的有效方法,但是中國人社會,進行起來相當困難。因為我們自己的個案,非常不容易建立。若是一心只求「報喜不報憂」,個案已經失真,研討的結果勢必大受影響。如果據(jù)實編寫,則難免有好有壞,有些人不高興,有些人會受害,甚至有些人會因而提出抗議,後患無窮。不得已退而求其次,拿外國的個案來研討,就算彈思極慮、費盡心思,結果大都不能切合國情,頁多收腦力激蕩的效果,對實際管理的用處并不大。

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分