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企業(yè)招聘論文

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79079 | 大小:16.00KB | 下載:4383 次 | 上傳:2013-12-26

簡介:

一般人認為,在人力資源部門的所有工作中,招聘是最容易的事:不外乎發(fā)布廣告、篩選簡歷、面試、通知來上班。而一位做了10年人力資源管理工作的專家認為:招聘恰恰是最難的。招聘就像一場冒險、一場賭博。一場不正規(guī)的招聘,例如通過見面、談話來確定人選,可信度只有38%;再加上心理測試、調(diào)查取證,完成整個流程,這樣的成功率也只有66%,也就是說,工作做足了才剛及格。

[展開]
     

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